TIME FOR ACTION – REAL ESTATE
📍 Hedef Kitle: Gayrimenkul danışmanları, ofis müdürleri, brokerlar
🎯 Amaç: ✅ Ekipler arası iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek
✅ Satış kapama becerilerini geliştirmek
✅ Müşteri takibi ve uzun vadeli ilişki yönetimini iyileştirmek
✅ İmaj ve algı yönetimi stratejileri geliştirmek
✅ Eğlenerek ve şaşırtılarak öğrenmek

👩🏫👨🏫 Eğitmenler: 1 Kadın – 1 Erkek (Eğitim boyunca sürekli aktif)
🕘 09:30 – 10:00 | Sürpriz Açılış: “Kazanan Ofis – Kazanan Danışman” 🎭
📌 Senaryo: Eğitmenler, gayrimenkul ofisinde müşteri ile yaşanan kritik bir satış anını canlandırır. Katılımcılar bu senaryoya müdahale ederek doğru adımları belirler.
💡 Kolektif Oyun:
Tüm ekipler, kağıtlara çözüm önerileri yazar.
Eğitmenler rastgele önerileri okuyarak herkesin görüşlerini tartışmasını sağlar.
En yaratıcı ve etkili çözüm “Altın Anahtar Ödülü” kazanır. 🏆
🕙 10:00 – 10:45 | Oyun: “Müşteri Dedektifliği” 🔍
📌 Katılımcılar, farklı müşteri tiplerini analiz eder ve hangi stratejinin en uygun olacağını beyin fırtınasıyla belirler.
💡 Kollektif Brainstorming:
Eğitmenler, her ekipten bir temsilciye en sıra dışı müşteri profillerini yazdırır (Örn: “Fiyat odaklı müşteri”, “Kararsız müşteri”).
Sonra bu profiller rastgele bir ekibe verilir ve çözüm üretmeleri istenir.
En iyi çözümü üreten ekip “Müşteri Gözünden” ödülünü alır! 🏆
🕚 10:45 – 11:30 | Hikâye Tamamlama: “Mükemmel Satış Günü” ✍
🎯 Amaç: Katılımcıların satış sürecini farklı açılardan değerlendirmesini sağlamak
📌 Oyun Akışı:
Eğitmenler bir hikâye başlatır:
📜 “Bugün ofise büyük bir yatırımcı geldi. Ancak tam satış kapanacakken…”
Her ekip sırayla 1 cümle ekleyerek hikâyeyi devam ettirir.
Sonunda en etkili ve mantıklı hikâye kazanır! 🎭
🕛 11:30 – 11:45 | Kahve Arası ☕
🕚 11:45 – 12:30 | Beyin Fırtınası: “Satış Süper Kahramanları” 🦸‍♂️🦸‍♀️
🎯 Amaç: Katılımcıların satış sürecinde süper güçleri olsaydı nasıl çözümler üreteceklerini görmek
📌 Nasıl Oynanır?
Eğitmenler katılımcılara sorar:
“Eğer bir süper kahraman olsaydın, satış sürecinde hangi problemi çözerdin?”
Tüm katılımcılar 1 dakika düşünür ve sırayla fikirlerini paylaşır.
En yaratıcı süper kahraman ödüllendirilir! 🏆
🕐 12:30 – 13:30 | Öğle Arası 🍽
🕑 13:30 – 14:15 | Kriz Senaryosu: “Zor Müşteri – Büyük Fırsat” 🚨
📌 Gerçek olaylardan yola çıkarak bir müşteri itirazı ve zor satış kapanış senaryosu oynanır.
💡 Kollektif Çözüm Üretme Oyunu:
Herkesin katıldığı bir beyin fırtınası yapılır.
Her ekip çözüm önerisini açıklar.
Eğitmenler en etkili çözümü belirler.
🕒 14:15 – 15:00 | Sessiz Strateji: “Eller Konuşsun” ✋🤚
🎯 Amaç: Beden diliyle etkili iletişim kurma ve ikna becerisini güçlendirmek
📌 Oyun Akışı:
Her ekip bir müşteri görüşme senaryosu alır.
Ancak konuşmak yasak! 🤐
Sadece beden dili ile müşteri ikna edilmeye çalışılır.
En başarılı ekip “Beden Dili Uzmanları” ödülünü kazanır. 🏆
🕒 15:00 – 15:15 | Kahve Arası ☕
🕒 15:15 – 16:00 | “Kırmızı Koltuk” – Fikir Paylaşımı 🛋
🎯 Amaç: Her katılımcının müşteri takibi ve satış deneyimlerini paylaşarak ortak öğrenme ortamı yaratmak
📌 Oyun Akışı:
Ortasında kırmızı bir sandalye bulunan bir halka oluşturulur.
Her katılımcı, karşılaştığı en büyük müşteri itirazı veya en ilginç satış deneyimi hakkında konuşur.
Eğitmenler bu deneyimleri analiz eder ve öneriler sunar.
🕓 16:00 – 16:45 | Oyun: “Kazanan Ofis – Kazanan Danışman” – Escape Room 🚪
📌 Tüm katılımcılar, büyük bir satış kapanış senaryosuyla karşı karşıya kalır ve çözüm üretmeye çalışır.
🕟 16:45 – 17:30 | Final: “Bugünden Sonra Ne Değişecek?” 🎯
📌 Herkes, eğitimden öğrendiği en önemli dersi paylaşır ve günlük hayata nasıl uyarlayacağını anlatır.
🚀 Sonuç: Katılımcılar sadece bilgi edinmekle kalmayacak, aynı zamanda birlikte düşünme, eğlenme ve satış süreçlerinde daha başarılı olma pratiği yapacaklar! 💡🎭
 
Eğitim Tekniği; 
 
Etkileşimli tartışmalar birlikte düşünme, şirket içinden rol oyunları, simülasyon ve senaryolar. Eğitim materyalleri ile oyun ve uygulamalar, örnek olayları farklı gruplarla çözmek ve deneyim paylaşımı, makale ödev ve egzersizler. Geri bildirim, yaşanmış hikayelerle bağlantı kurmak. 
Hedef katılımcı sayısı 16-24 arası geri bildirim ve uygulamalar için uygundur.
Eğitmen. Erdem KARAGÖZ ;Türk İşi İkna, Satış iknası ve Rekabetin Ötesinde Satış  kitaplarının yazarıdır. 2006 yılından bu güne farklı sektörlerde eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır.
Fatoş Kanıtemiz: İletişim, ikna ve imaj alanlarında 1.000.000 kişiye eğitim vermiştir. Satış ve etkileşim alanlarında çalışmalar yürütmektedir. Farklı sektörlerde danışmanlık yapmaktadır.
 
Tarihler ve eğitmen bilgileri için 0532 276 40 91
Fiyatlara KDV dahildir.İstanbul dışı, eğitmen/eğitmenlerin ulaşım ve konaklamaları eğitimleri satın alan şirket tarafından karşılanır.